-Jeg er veldig godt fornøyd med medlemsutviklingen i Skilt -og Dekorforeningen. Etter Sign&Print-messen har vi fått flere nye medlemmer. Nå ser vi frem til en faglig interessant årskonferanse på Farris Bad i Larvik 8. og 9. april, sier foreningens leder Jan Gunnar Fjeldberg.
Han forteller at rekrutteringen til foreningen løsnet etter deltagelsen på Sign&Print-messen på Hellerudsletta i 2014.Forenignen har 70 medlemmer og målet er 15 nye medlemmer i løpet av 2016. I tillegg har foreningen også utviklet seg blant annet når det gjelder kommunikasjon ut til medlemmene. En betydelig seier for foreningen er at man nå har fått på plass en mesterutdannelse som ble godkjent sent i fjor høst. Nå skal en lærerplan ut til høring.
Årskonferansen
Ett sentralt tema på konferansen er hvordan butikkutviklere tenker om fremtidens butikk-konsepter. Hvordan et godt design kan gi gode kjøpsopplevelser. Skilt og Dekormedlemmer er ofte involvert i utformingen av butikker. Sigurd H. Sørensen fra Retail Consult tar for seg temaet: Butikken som salgs- og kommunikasjonskanal.
Et svært nyttig foredrag som vil ta for seg kundenes kjøpsatferd i butikken, og som kombinerer faglig innhold med bilder fra ulike faghandelsbransjer. Hva skjer nasjonalt og internasjonalt innenfor dette området?
Et annet aktuelt område er utviklingen for digitale skilt, utendørs og innendørs monitorer og display basert på digital plattform. Det står Livecom Europa as for. Selskapet har sitt hovedkontor for Europa. Der har de produksjon, service, utvikling, lager og utstilling av skjermer. Med 16 års erfaring med LED teknologien i Norge er Livecom Norges største tilbyder av LED-teknolog
-På vårt høstseminar stiftet vi bekjentskap med Vanja Konradsen hvor hun snakket om ledelse, strategi og motivasjon. Det var så populært at vi gjentar suksessen. Hun vil ta opp temaet: Ta en synlig posisjon i ditt marked. Har din bedrift en plan med mål for fremtiden? Vanja har 17 års erfaring med kjededrift og 6 år innen prestasjonskultur, lederutvikling og salgstrening. I dag jobber hun med endring og forbedring i kjeder og organisasjoner samt med utvikling av enkeltpersoner, forteller Jan Gunnar Fjeldberg.
