Arbeidsgiverorganisasjonen Grafiska Företagen i Sverige har i løpet av våren gjennomført en spørreundersøkelse blant sien medlemsbedrifter for å sjekke ut rekrutteringsbehovet. U
ndersøkelsen viser at behovet for nye medarbeidere vil ligge rundt 300 per år.
Halvparten av de 300 vil bli rekruttert til nye tjenester. Det vil si at det er stillinger som ikke eksisterer i dag. Undersøkelsen viser også hvilke yrkeskategorier og utdanningsnivåer som kommer å bli etterspurt fremover- og hva som skaper behovet.
I en melding kommenterer Henrik Smedmark, ansvarlig for kompetanseutvikling resultatet:
-Det er påtagelig at selskapene styrker funksjonærsiden. Stort fokus legges på ny kompetanse og nye tjenester. Det er også interessant at det ikke finnes et like stort teknikkfokus i den grafiske bransjen som i andre industrisektorer. Når det gjelder kompetansekravene for fagarbeidere, er spredningen mye store. Mange er forberedt på å utdanne sine medarbeidere selv.
